Manager au quotidien : Développer sa pratique managériale

Manager au quotidien
Développer sa pratique managériale

Analysez vos pratiques et développez votre style
Une formation sur mesure pour faire le point sur votre pratique managériale. Un tour d'horizon concret et spécifique qui permettra d'améliorer votre environnement de travail

Objectifs

Se situer comme manager, se motiver et motiver son équipe.
Savoir négocier et communiquer efficacement.
Connaitre les outils techniques relatifs aux situations managériales.
Trouver des issues favorables à des situations bloquées.

2 jours ( 14h )Durée

MAN-001Référence

Public

Responsable opérationnel.
Manager stratégique.

Prérequis

Aucun.

Programme

  • Module général - Développer sa pratique managériale
  • ■
    Repérer son style de manager
  • ■
    Connaitre son fonctionnement, ses préférences au niveau de l’animation d’équipe
  • ■
    Diagnostiquer sa propre motivation
  • ■
    Clarifier son rôle et sa mission
  • ■
    Créer les conditions de motivation de ses collaborateurs
  • ■
    Décoder les comportements résistants
  • ■
    Apprendre à négocier
  • ■
    Savoir se confronter à ses collaborateurs
  • ■
    Apprendre à faire confiance à ses collaborateurs
  • ■
    Développer l’émulation et la coopération dans l’équipe
  • ■
    Faire circuler les informations au sein de l’équipe et vers l’extérieur
  • ■
    Mettre en place des systèmes de contrôle adapté à l’équipe que l'on gère
  • ■
    La conduite de réunion comme outil essentiel du manager
  • ■
    Outils à maîtriser
  • ■
    Les comptes-rendus; la traçabilité
  • Module spécifique - La gestion des conflits
  • ■
    Analyser des situations de travail vécues par le salarié
  • ■
    Lister et classer tous les types de conflits
  • ■
    Identifier et aborder la notion d’attitude
  • ■
    Reconnaître son fonctionnement et celui de ses collaborateurs
  • ■
    Se confronter à ses collaborateurs
  • ■
    Explorer les méthodes de résolution de problème
  • ■
    Communiquer plus directement
  • ■
    Définir les conflits sociaux et les incidences sur le management quotidien
  • ■
    La communication non violente
  • Les + : Le volet coaching en 5 étapes
  • ■
    Analyser la demande et établir un diagnostic
  • ■
    Décoder et construire une stratégie en fonction d’objectifs spécifiques
  • ■
    Bâtir un plan d’entrainement, dans le cadre de la pédagogie de l’action, comme un plan d’entrainement sportif
  • ■
    Accompagner, motiver et soutenir les changements
  • ■
    Evaluer les résultats
  • Notre démarche
  • ■
    Ces cinq étapes représentent le fil conducteur du coaching qui conduit le client à l’autonomie et la responsabilité de ces choix professionnels dans le champ de contraintes qu’il aura positionné. Les outils, techniques, exercices, mise en situations seront choisis et construits au fur et à mesure de la prestation en fonction des objectifs spécifiques du stagiaire

En savoir plus

Responsable pédagogique : Michèle GUERRIN
  • Profil de l'intervenant
  • Les formateurs Onlineformapro experts en Management et Gestion des ressources humaines sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité mis en œuvre par la direction pédagogique.
  • Moyens pédagogiques
  • Alternance d’apports théoriques et mise en pratique sur des cas concrets qui assurent l'acquisition d'un savoir-faire pour une mise en production aisée et immédiate.
  • Modalités d'évaluation
  • Des évaluations formatives réalisées en cours de formation.
    Une évaluation de satisfaction est réalisée en fin de parcours.
    A l’issue de la formation, une attestation de formation est fournie à chaque participant.
  • 100 % de sessions garanties

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  • guillemets Nous avions déjà eu l’occasion de travailler avec Onlineformapro sur d’autres projets et avons été satisfaits par leur réactivité et leur créativité. guillemets

    Lydia David Duluc - Banque Populaire   

  • guillemets La solution Onlineformapro est conviviale, elle respecte les pratiques pédagogiques de nos formateurs.

    La mise à jour permanente garantit la pérennité de notre investissement. guillemets


    Romuald Mignot - DGD Formation  

  • guillemets La solution Onlineformapro est une solution "tout en un" pratique facile à utiliser et à piloter.

    Nous bénéficions à la fois d'une plateforme de gestion d'apprenants facile à administrer avec des contenus sur étagère adaptés, d'une plateforme collaborative pratique et évolutive et d'outils auteur correspond parfaitement à nos attentes.

    Ces outils nous ont permis de gagner énormément de temps. guillemets

    Marion Flautre - ESC Amiens   

  • guillemets J'ai retenu Onlineformapro tout simplement parce qu'ils sont "inégalables".
     
    Leur réactivité, disponibilité; la simplicité de l'outil et en même temps sa puissance. Je n'ai rien trouvé de mieux sur le marché. guillemets

    Jacky Portal - ESTC Marseille   

  • guillemets Nous avons retenu Onlineformapro pour différentes raisons : la convivialité et la souplesse d’organisation du LMS, la personnalisation possible de la plateforme collant parfaitement à notre mode de fonctionnement très atypique. guillemets

    Laurent Laval - Movadis  


  • guillemets Tout se passe très bien avec les équipes de développement d'Onlineformapro, c’est un bonheur.
     
    La qualité de la relation (courtoisie, disponibilité) s’ajoute à la prestation technique qui est très qualitative. guillemets

    Béatrice Andréani - Société Alinéa     

  • guillemets Le graphisme ludique de la solution Onlineformapro nous a vraiment séduit. 

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    Pascal Maury - Fiducial Informatique     

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