Développer son potentiel de manager - Ralentir: Retrouver la satisfaction du travail bien fait

Développer son potentiel de manager
Ralentir: Retrouver la satisfaction du travail bien fait

Ralentir pour être plus efficace à long terme
Cette formation vous permettra de développer, renforcer ou créer de nouvelles aptitudes et compétences managériales dont vous avez besoin pour vous sentir plus à l'aise dans votre poste ou dans le cadre de vos responsabilités

Objectifs

Réaliser des tâches avec constance.
Solutionner des problèmes de toute sorte avec sang froid.
Ralentir pour gagner du temps afin que ce ne soit plus le temps qui vous gère.

1 jour ( 7h )Durée

MAN-012Référence

Public

Toute personne ayant envie de développer son leadership.
Toute personne qui souhaite mieux gérer son temps.

Prérequis

Aucun.

Programme

  • L'art du temps : la gestion des temps
  • ■
    Créer les conditions matérielles pour le confort
  • ■
    Etre calme , concentré , patient
  • ■
    Poser les choses, trouver des réponses
  • ■
    Travailler avec méthode, dans l'ordre, voir clair
  • ■
    Maîtriser la situation
  • ■
    Ne pas être prisonnier du court terme
  • ■
    Utiliser les leçons du passé
  • ■
    Développer des références internes
  • Le règne de l'instantanéité , une réalité
  • ■
    Trop vite
  • ■
    Le temps est précieux
  • ■
    L'urgence de l'action et de la décision
  • ■
    Retrouver la maîtrise de votre temps
  • Prendre la mesure du temps pour soi, pour son équipe
  • ■
    Vous êtes débordés: pour quelles bonnes raisons ?
  • ■
    La notion de temps pour chacun
  • ■
    Les rythmes, les biorythmes et ce qu’il faut savoir à leur sujet
  • ■
    Mettre en place des plans de journée réalistes et réalisables
  • ■
    Rappel des bonnes pratiques en matière de gestion du temps
  • ■
    Savoir dire non à certaines habitudes chronophages
  • ■
    Bien exploiter ses propres rythmes de travail
  • ■
    Gérer son stress pour gagner en confort et en efficacité
  • ■
    Evaluer la charge réelle de travail, physique, cognitive, intellectuelle, émotionnelle,…
  • ■
    Dresser des listes de « choses à ne pas faire »
  • ■
    Réduire les interruptions, introduire des rythmes adaptés
  • ■
    Lutter contre l’immédiateté
  • Le travail bien fait , le travail à coeur
  • ■
    Installer des démarches de confort au quotidien avec l’esprit du travail bien fait
  • ■
    Développer l’habitude d’auto-évaluer son travail pour chaque membre de l’équipe
  • ■
    Mettre en place l’autonomie nécessaire à chaque collaborateur
  • ■
    Commander le travail de manière adaptée
  • ■
    Mettre en place des organisations techniquement fiables et humainement respectueuses
  • ■
    La saveur du travail bien fait à l'épreuve du collectif , à l'épreuve du rythme
  • ■
    Redécouvrir le métier, l’exécuter avec plaisir

En savoir plus

Responsable pédagogique : Michèle GUERRIN
  • Profil de l'intervenant
  • Les formateurs Onlineformapro experts en Management et Gestion des ressources humaines sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité mis en œuvre par la direction pédagogique.
  • Moyens pédagogiques
  • Alternance d’apports théoriques et mise en pratique sur des cas concrets qui assurent l'acquisition d'un savoir-faire pour une mise en production aisée et immédiate.
  • Modalités d'évaluation
  • Des évaluations formatives réalisées en cours de formation.
    Une évaluation de satisfaction est réalisée en fin de parcours.
    A l’issue de la formation, une attestation de formation est fournie à chaque participant.
  • 100 % de sessions garanties

Prochaine session

Nous consulter

Une question ?

* = Champs obligatoires

  • guillemets Le graphisme ludique de la solution Onlineformapro nous a vraiment séduit. 

    L’ergonomie et la facilité de réalisation des contenus (formations et évaluations) ont été des éléments déterminants dans le choix de la solution.guillemets


    Pascal Maury - Fiducial Informatique     

  • guillemets Tout se passe très bien avec les équipes de développement d'Onlineformapro, c’est un bonheur.
     
    La qualité de la relation (courtoisie, disponibilité) s’ajoute à la prestation technique qui est très qualitative. guillemets

    Béatrice Andréani - Société Alinéa     

  • guillemets Nous avions déjà eu l’occasion de travailler avec Onlineformapro sur d’autres projets et avons été satisfaits par leur réactivité et leur créativité. guillemets

    Lydia David Duluc - Banque Populaire   

  • guillemets Nous avons retenu Onlineformapro pour différentes raisons : la convivialité et la souplesse d’organisation du LMS, la personnalisation possible de la plateforme collant parfaitement à notre mode de fonctionnement très atypique. guillemets

    Laurent Laval - Movadis  


  • guillemets La solution Onlineformapro est conviviale, elle respecte les pratiques pédagogiques de nos formateurs.

    La mise à jour permanente garantit la pérennité de notre investissement. guillemets


    Romuald Mignot - DGD Formation  

  • guillemets J'ai retenu Onlineformapro tout simplement parce qu'ils sont "inégalables".
     
    Leur réactivité, disponibilité; la simplicité de l'outil et en même temps sa puissance. Je n'ai rien trouvé de mieux sur le marché. guillemets

    Jacky Portal - ESTC Marseille   

  • guillemets La solution Onlineformapro est une solution "tout en un" pratique facile à utiliser et à piloter.

    Nous bénéficions à la fois d'une plateforme de gestion d'apprenants facile à administrer avec des contenus sur étagère adaptés, d'une plateforme collaborative pratique et évolutive et d'outils auteur correspond parfaitement à nos attentes.

    Ces outils nous ont permis de gagner énormément de temps. guillemets

    Marion Flautre - ESC Amiens   

CGV et Tarifs inter-entreprises

Télécharger