Développer son potentiel de manager - Manager pour demain

Développer son potentiel de manager
Manager pour demain

L'écologie humaine , pour des systèmes durables
Cette formation vous permettra de développer, renforcer ou créer de nouvelles aptitudes et compétences managériales dont vous avez besoin pour vous sentir plus à l'aise dans votre poste ou dans le cadre de vos responsabilités

Objectifs

Etre en phase avec les nouvelles tendances.
Manager autrement.
Agir pour le long terme.

1 jour ( 7h )Durée

MAN-014Référence

Public

Toute personne ayant envie de développer son leadership.

Prérequis

Aucun.

Programme

  • L'écologie du dirigeant
  • ■
    L'écologie , c'est aussi une manière d'être
  • ■
    Trouver son équilibre personnel
  • ■
    Donner de la perspective à ses équipes
  • ■
    Favoriser la diversité
  • ■
    Agir pour le respect de l'environnement
  • ■
    Agir contre le gaspillage
  • ■
    Agir aussi pour le long terme
  • L'écologie de l'équipe et du système
  • ■
    Favoriser la diversité
  • ■
    Développer le partage
  • ■
    Penser et agir collectivement de manière écologique
  • ■
    Favoriser l'équilibre du groupe
  • ■
    Valoriser la place et la fonction de chacun
  • ■
    S'impliquer dans le respect de l'environnement
  • ■
    S'engager contre le gaspillage
  • Les démarches qualités environnementales
  • ■
    La place du management dans les normes environnementales
  • ■
    Les projets innovants
  • Exercer son leadership de manière durable et écologique
  • ■
    Avoir des objectifs ambitieux et respectueux de l'environnement humain et naturel
  • ■
    Mettre en place , développer et maintenir l'équilibre , la diversité , la cohésion de vos équipes
  • ■
    Développer l'exemplarité
  • ■
    Responsabiliser tous les acteurs
  • ■
    Donner et prendre du feed-back
  • ■
    S'engager sur des projets à long terme pour vos équipes

En savoir plus

Responsable pédagogique : Michèle GUERRIN
  • Profil de l'intervenant
  • Les formateurs Onlineformapro experts en Management et Gestion des ressources humaines sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité mis en œuvre par la direction pédagogique.
  • Moyens pédagogiques
  • Alternance d’apports théoriques et mise en pratique sur des cas concrets qui assurent l'acquisition d'un savoir-faire pour une mise en production aisée et immédiate.
  • Modalités d'évaluation
  • Des évaluations formatives réalisées en cours de formation.
    Une évaluation de satisfaction est réalisée en fin de parcours.
    A l’issue de la formation, une attestation de formation est fournie à chaque participant.
  • 100 % de sessions garanties

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    Leur réactivité, disponibilité; la simplicité de l'outil et en même temps sa puissance. Je n'ai rien trouvé de mieux sur le marché. guillemets

    Jacky Portal - ESTC Marseille   

  • guillemets La solution Onlineformapro est conviviale, elle respecte les pratiques pédagogiques de nos formateurs.

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  • guillemets Le graphisme ludique de la solution Onlineformapro nous a vraiment séduit. 

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    Marion Flautre - ESC Amiens   

  • guillemets Nous avions déjà eu l’occasion de travailler avec Onlineformapro sur d’autres projets et avons été satisfaits par leur réactivité et leur créativité. guillemets

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    Laurent Laval - Movadis  


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    Béatrice Andréani - Société Alinéa     

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