Les outils du manager : les indispensables - Motiver son équipe et organiser le travail

Les outils du manager : les indispensables
Motiver son équipe et organiser le travail

Motiver pour réussir
Cette formation vous apportera les clefs pour motiver vos équipes. Elle fait partie des indispensables du manager qui a besoin de savoir recruter, motiver, organiser le travail d’équipe, mener un entretien, animer une réunion, gérer une équipe, évaluer, mener un projet complexe, parler en public, développer son charisme.

Objectifs

Comprendre les mécanismes de la motivation.
Mettre en place les leviers de la motivation.
Organiser le travail d'équipe.
Créer et maintenir la motivation au quotidien.

2 jours ( 14h )Durée

MAN-003Référence

Public

Toute personne qui manage des salariés ou des groupes sur le plan fonctionnel ou hiérarchique.
Toute personne qui aura à manager dans le cadre d'une prise de poste.

Prérequis

Aucun.

Programme

  • Les outils pour organiser le travail d'équipe
  • Organiser son travail personnel et celui de son équipe
  • Répondre avec précision à la commande de l’entreprise et de sa hiérarchie
  • Se centrer sur l’organisation collective
  • S’organiser individuellement et collectivement dans un système de contraintes
  • Le lien entre les attentes des personnes et leur comportement
  • Mettre en place des organisations fiables et humainement respectueuses
  • Commander le travail de manière adaptée
  • Mettre en place l’autonomie nécessaire à chaque personne
  • Mettre en place les outils de contrôle et/ou régulation
  • Utiliser la roue de Deming pour progresser en permanence
  • Installer des démarches de confort au quotidien avec l’esprit du travail bien fait
  • Développer l’habitude d’auto-évaluer son travail pour chaque membre de l’équipe
  • Gérer les moments difficiles – les crises
  • Repérer que la place du quotidien est un axe essentiel
  • Se recentrer sur le collectif de travail
  • Clarifier les rôles et places au sein d’un collectif
  • Entretenir la convivialité
  • Installer des habitudes d’autorégulation
  • Prévenir des conflits interpersonnels
  • Donner du sens au travail collectif
  • Développer son leadership, son charisme
  • Tendre vers une parole impeccable
  • Le soutien et la reconnaissance, des leviers important
  • Comprendre la motivation
  • A partir des situations de terrain, repérer ce qui fonctionne bien pour soi- même, pour l’équipe et ce qui pose problème
  • Comprendre les leviers de la motivation au travail adaptés à son environnement
  • Déléguer - Contrôler - Cadrer - Formaliser les règles du jeu collectives
  • Études de cas spécifiques choisies parmi les expériences vécues pour illustrer et comprendre les mécanismes du travail d’équipe et la motivation individuelle et collective
  • Des actions simples pourront être dégagées et potentiellement intégrées dans le quotidien professionnel
  • Outils et fiches actions pourront être formalisés pour retenir les notions essentielles
  • Outils utilisés
  • Outils de gestion d’équipe
  • Outils du pédagogue
  • Outils de coaching d’équipe

En savoir plus

Responsable pédagogique : Michèle GUERRIN
  • Profil de l'intervenant
  • Les formateurs Onlineformapro experts en Management et Gestion des ressources humaines sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité mis en œuvre par la direction pédagogique.
  • Moyens pédagogiques
  • Alternance d’apports théoriques et mise en pratique sur des cas concrets qui assurent l'acquisition d'un savoir-faire pour une mise en production aisée et immédiate.
  • Modalités d'évaluation
  • Des évaluations formatives réalisées en cours de formation.
    Une évaluation de satisfaction est réalisée fin de parcours.
    A l’issue de la formation, une attestation de formation est fournie à chaque participant.
  • 100 % de maintien de sessions garanties

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  • guillemets Nous avions déjà eu l’occasion de travailler avec Onlineformapro sur d’autres projets et avons été satisfaits par leur réactivité et leur créativité. guillemets

    Lydia David Duluc - Banque Populaire   

  • guillemets Le graphisme ludique de la solution Onlineformapro nous a vraiment séduit. 

    L’ergonomie et la facilité de réalisation des contenus (formations et évaluations) ont été des éléments déterminants dans le choix de la solution.guillemets


    Pascal Maury - Fiducial Informatique
     

  • guillemets La solution Onlineformapro est conviviale, elle respecte les pratiques pédagogiques de nos formateurs.

    La mise à jour permanente garantit la pérennité de notre investissement. guillemets


    Romuald Mignot - DGD Formation  

  • guillemets J'ai retenu Onlineformapro tout simplement parce qu'ils sont "inégalables".
     
    Leur réactivité, disponibilité; la simplicité de l'outil et en même temps sa puissance. Je n'ai rien trouvé de mieux sur le marché. guillemets

    Jacky Portal - ESTC Marseille   

  • guillemets La solution Onlineformapro est une solution "tout en un" pratique facile à utiliser et à piloter.

    Nous bénéficions à la fois d'une plateforme de gestion d'apprenants facile à administrer avec des contenus sur étagère adaptés, d'une plateforme collaborative pratique et évolutive et d'outils auteur correspond parfaitement à nos attentes.

    Ces outils nous ont permis de gagner énormément de temps. guillemets

    Marion Flautre - ESC Amiens   

  • guillemets Tout se passe très bien avec les équipes de développement d'Onlineformapro, c’est un bonheur.
     
    La qualité de la relation (courtoisie, disponibilité) s’ajoute à la prestation technique qui est très qualitative. guillemets

    Béatrice Andréani - Société Alinéa     

  • guillemets Nous avons retenu Onlineformapro pour différentes raisons : la convivialité et la souplesse d’organisation du LMS, la personnalisation possible de la plateforme collant parfaitement à notre mode de fonctionnement très atypique. guillemets

    Laurent Laval - Movadis  


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