Les obligations comptables, fiscales et sociales

La comptabilité d'une PME
Obligations comptables, fiscales et sociales

Acquérir l'ensemble des connaissances comptables et fiscales pour la gestion d'une PME
Cette formation permet d'acquérir l'ensemble des connaissances sociales, juridiques et de certification des comptes pour la gestion d'une PME ; réaliser la paie et effectuer les déclarations sociales usuelles ; améliorer la relation avec l’expert-comptable

Objectifs

Maîtriser la comptabilité d'une PME.
Respecter les obligations fiscales et sociales.
Établir des états financiers et des tableaux de gestion d'une PME.

2 jours ( 14h )Durée

COM-003Référence

Public

Toute personne désirant tenir la comptabilité d'une PME.

Prérequis

Connaissances de base de la comptabilité générale.

Programme

  • Maîtriser l'environnement réglementaire d'une PME
  • Le plan comptable général
  • Échéances comptables, fiscales et sociales
  • Les grands principes de la comptabilité
  • Les buts et objectifs de la comptabilité
  • Le Débit /Crédit
  • Les différents états comptables : journaux, grand livre, balance ; Le bilan et le compte de résultat
  • Comptabiliser le cycle des achats et des ventes
  • Élaborer et tenir un échéancier des clients et fournisseurs
  • Le lettrage manuel et automatique des comptes fournisseurs et clients
  • Enregistrer les mouvements dans les comptes : débit et crédit
  • Enregistrer les opérations d'achat d'exploitation
  • Enregistrer les opérations de vente
  • La comptabilisation des impayés
  • Le suivi des clients : les principes d’une relance efficace, études des procédures contentieuses, enregistrements comptables liés
  • Comptabiliser les investissements
  • Définition d'une immobilisation
  • Organiser le suivi des immobilisations en comptabilité
  • Établir un bilan avec les équipements achetés ou loués
  • Suivre les prévisions des investissements et les composants
  • Évaluer l'immobilier sur un tableau de bord
  • Prévoir la trésorerie et les financements
  • Contrôler les mouvements financiers
  • Assurer le suivi financier des engagements et en-cours
  • Élaborer un tableau de suivi des opérations financières et de la trésorerie
  • Élaborer une trésorerie à partir d’une prévision d’activité
  • Suivre la trésorerie au quotidien et ses principaux enjeux
  • Effectuer les déclarations sociales
  • Les différents documents
  • Maîtriser l'essentiel de la paie
  • Comprendre la comptabilisation des écritures
  • Contrôler et justifier ses comptes de personnel
  • Les outils de la gestion du personnel
  • Élaborer un contrat de travail
  • Tenir les registres obligatoires
  • Gérer les notes de frais
  • Établir les déclarations uniques d'embauche, les attestations
  • Connaître les obligations fiscales déclaratives
  • Les différents impôts
  • Le planning des différentes déclarations fiscales (dépôt, délai, paiement)
  • La déclaration de TVA mensuelle
  • La méthodologie pour remplir la liasse fiscale
  • Le calcul et la comptabilisation de l'impôt
  • Lire les états financiers et les tableaux de bord
  • Le Bilan / Le Compte de résultat
  • Un état de trésorerie

En savoir plus

Responsable pédagogique : Michèle GUERRIN
  • Profil de l'intervenant
  • Les formateurs Onlineformapro experts en Comptabilité/Gestion sont sélectionnés, homologués, formés et supervisés selon un processus Qualité mis en œuvre par la direction pédagogique.
  • Moyens pédagogiques
  • Alternance d’apports théoriques et mise en pratique sur des cas concrets qui assurent l'acquisition d'un savoir-faire pour une mise en production aisée et immédiate.
  • Modalités d'évaluation
  • Des évaluations formatives réalisées en cours de formation.
    Une évaluation de satisfaction est réalisée en fin de parcours.
    A l’issue de la formation, une attestation de formation est fournie à chaque participant.
  • 100 % de maintien de sessions garanties

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